在喜迎学校70周年校庆之际,信誉最好的20个网投网站为加强班主任队伍建设,进一步促进班主任的管理水平提高,及时总结和推广班级管理的成功经验,有效发挥班主任引导员工成长成才的作用,10月31日,公司举办“爱与责任共携手 智慧创新向未来”为主题的第二届班主任工作论坛,此次论坛由信誉最好的20个网投网站主办,公司“星火”辅导员工作室承办。公司领导班子、全体班主任老师、全体辅导员老师参加此次论坛。党委付进副书记主持此次会议。
会议伊始,通过播放《我心目中的班主任》视频使全体班主任了解同学们眼中的“好”班主任。随后班主任老师代表陆莎老师围绕如何引导员工成长、规划老员工活、建立班主任工作台账谈了自己的体会;麦雄发老师结合案例就如何做好员工考研动员、报考指导、心理支持、复试及调剂指导等方面进行分享;徐庆娟老师从班风学风的养成、防微杜渐,铸造良好的生活习惯、班级建设“抓两头,促中间”、注重分类指导与个别指导结合进行分享;陈蔚凝老师围绕“以爱赋能,向阳而生”为主题分享了班级管理的经验,员工发展过程中的核心素养方面的见解。接着,全体与会教师重温教师誓词,公司领导为新任班主任发放员工手册和班主任工作手册。
付进副书记指出,班主任老师们在日常员工管理中做了大量的基础工作,他对班主任老师们的付出表示感谢。班主任老师们通过搭沟通平台,立班级规则,强师生联系,做好员工台账做好班风建设和班级管理;通过充分把好入口关、出口关,提早谋划,进行朋辈互助,用好人脉资源,畅通信息渠道做好就业创业指导帮扶工作;通过培养员工外显能力、内隐能力促进了员工的全面成长。
公司党委余敢才书记总结时指出,班主任老师们辛勤付出,大家结合案例进行分享,很有特点,亦有美好回忆、有收获、有成长,希望班主任老师们能加强班级文化建设,让班级文化浸入每位师生的血脉。在员工工作体系中不断思考,有思考才有思路,有思路才有思想,要塑造员工的品性,抓住一件事培养好员工,通过一项项活动锻炼员工,真正做到立德树人,以文化人,以美育人。
本次班主任论坛的顺利开展为班主任老师们拓宽了工作思路,增进班主任老师之间的交流与沟通,在相互借鉴中提升班主任工作技能,促进公司班主任工作迈上新台阶,推动构建多样化班级文化,打造数统特色的员工工作文化、学院文化。